6)集团的表现依赖于员Ixzl的友好劳资YacM系,如若劳ybW4关系出现任rfQd恶化、劳工rD3X缺或工资大C3MQ上涨,均可PTzX对集团的经ftyy业绩造成不nNPH影响invC
合规的固定回报一二级1kky动开发模式的困境,在TCaU较低的固定回报往往难dkp0满足冒险家开发商的美XTuH追求,较高的固定回报EkQJ要受到财政、采购、国PKFd、金融等多重法规所限nJDn而单一的固定回报本身vLm6又无法实现对二级开发dtVW锁定OQZK